元旦临近，工会活动方案如何策划才能既有趣味性又能增强团队凝聚力呢？以下是一些实用的建议，帮助你策划一场成功的元旦工会活动。

一、活动问题与目标

1.确定活动问题：围绕元旦这一特殊节日，可以设定如“欢乐元旦，共筑和谐”等问题。

2.明确活动目标：提升员工之间的沟通与协作，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化。

二、活动时间与地点

1.时间选择：元旦假期，如1月1日当天或周末。

2.地点选择：室内场地如会议室、多功能厅，或户外场地如公园、体育馆。

三、活动内容

1.开场互动：组织轻松愉快的破冰游戏，让员工在轻松的氛围中相互认识。

2.团队建设：开展团队拓展训练，如拔河、接力跑等，增强团队协作能力。

3.文艺表演：鼓励员工参与文艺表演，展示个人才艺，丰富活动内容。

4.亲子活动：邀请员工家属参与，增进员工与家人之间的感情，同时促进亲子互动。

5.年终回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激励全体员工。

四、活动宣传

1.制作活动海报：在海报上明确活动问题、时间、地点、内容等信息。

2.利用企业内部通讯工具：如企业微信群、内部邮件等，广泛宣传活动。

3.制作活动预告：在活动前一周，发布活动预告，提醒员工**。

五、活动物资准备

1.活动道具：如游戏道具、奖品等。

2.活动用品：如音响、麦克风、投影仪等。

3.食品饮料：如茶歇、饮料、水果等。

六、活动现场布置

1.活动场地：布置气球、彩带等装饰，营造节日氛围。

2.活动舞台：搭建舞台，为文艺表演做好准备。

七、活动执行

1.主持人：安排一位有经验的主持人，确保活动顺利进行。

2.活动流程：制定详细的活动流程，确保每个环节有序进行。

3.活动现场：**现场气氛，及时调整活动内容。

1.活动结束后，及时收集员工反馈，了解活动效果。

2.对活动进行为今后类似活动提供借鉴。

九、活动预算

1.根据活动规模、内容等因素，制定合理的活动预算。

2.合理分配预算，确保活动顺利进行。

十、活动效果评估

1.通过员工满意度调查、活动参与度等指标，评估活动效果。

2.对活动进行为今后类似活动提供改进方向。

十一、活动后续

1.对活动中的优秀员工进行表彰，激发员工积极性。

2.将活动照片、视频等资料整理成册，作为企业文化建设的一部分。

通过以上策划，相信你的元旦工会活动一定会取得圆满成功，为员工带来欢乐，增强团队凝聚力。