在炎炎夏日，高温酷暑对企业和员工的工作状态带来了极大挑战。如何有效地进行企业防暑降温，确保员工安全与健康，成为了企业管理的重中之重。以下是一份详细的企业防暑降温通知，旨在帮助广大企业顺利度过高温季节。

一、加强空调及通风设施管理

1.对空调系统进行定期检查和维护，确保其正常运行。

2.在室内外温差较大的情况下，适当调整空调温度，避免温度过低对员工造成不适。

3.加强室内通风，保证空气流通，降低室内温度。

二、合理安排工作时间

1.调整夏季工作时间，避开高温时段，如调整作息时间、增加午休时间等。 2.鼓励员工合理安排工作，避免连续长时间工作，确保员工身体健康。

三、加强防暑降温知识宣传

1.定期开展防暑降温知识培训，提高员工防暑降温意识。 2.通过海报、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，让员工了解高温危害及应对措施。

四、提供防暑降温用品

1.为员工提供防暑降温用品，如清凉油、防暑饮料等。 2.保障员工休息区有足够的饮水，确保员工及时补充水分。

五、**员工健康状况

1.**高温天气下员工身体状况，对疑似中暑的员工及时进行救治。 2.定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。

六、加强现场安全管理

1.对施工现场、高温作业区等地方加强安全管理，避免高温作业对员工造成伤害。 2.为高温作业人员提供必要的防护用品，如防晒服、遮阳帽等。

七、合理调整薪资待遇

1.在高温天气期间，适当调整薪资待遇，保障员工权益。 2.对高温作业人员给予额外补贴，体现企业关爱。

八、加强与员工的沟通

1.建立健全员工沟通机制，及时了解员工需求，解决实际问题。 2.鼓励员工积极参与企业防暑降温工作，共同维护企业安全。

九、做好应急预案

1.制定高温天气应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。 2.建立应急物资储备，确保应急救援工作的顺利进行。

十、**周边环境

1.**企业周边环境，避免高温天气对员工造成不利影响。 2.加强与周边企业的沟通与合作，共同应对高温天气。

十一、树立企业形象

1.积极履行社会责任，**员工**，树立良好企业形象。 2.通过媒体宣传，让更多人了解企业防暑降温工作，提高企业知名度。

企业防暑降温工作是一项系统工程，需要企业、员工和社会各界的共同努力。让我们携手共进，为员工创造一个安全、健康的工作环境。