一、实习生工资交税的基本情况

实习生工资的交税问题，一直是很多实习生及企业**的焦点。在我国，实习生工资的交税规则与正式员工有所不同，下面就来为大家详细解析实习生工资如何交税。

1.实习生工资税前扣除项目

实习生工资在计算个人所得税前，可以扣除以下项目：

1)工资、薪金所得

2)社会保险费

3)个人所得税专项附加扣除

4)个人所得税专项扣除

5)其他依法可以在计算应纳税所得额时扣除的支出

二、实习生工资个人所得税计算方法

1.确定应纳税所得额

实习生工资的应纳税所得额=工资收入-起征点-扣除项目

起征点：目前我国个人所得税的起征点为5000元/月。

2.确定适用税率

根据实习生工资的应纳税所得额，确定适用的个人所得税税率。

3.计算应纳税额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

速算扣除数根据不同的税率而定。

三、实习生工资缴税注意事项

1.实习生工资的缴纳方式

实习生工资可以由企业代扣代缴，也可以由实习生自行申报缴纳。

2.实习生工资缴税期限

实习生工资的缴税期限为次月15日内。

3.实习生工资缴税证明

实习生在缴纳个人所得税后，可向企业索取缴税证明。

四、实习生工资缴税常见问题解答

1.实习生工资是否需要缴纳个人所得税？

实习生工资需要缴纳个人所得税，但具体税率根据工资收入而定。

2.实习生工资缴纳个人所得税的基数是多少？

实习生工资缴纳个人所得税的基数为扣除起征点和扣除项目后的金额。

3.实习生工资缴税有哪些优惠政策？

实习生工资缴税可以享受以下优惠政策：

1)个人所得税专项附加扣除

2)个人所得税专项扣除

通过对实习生工资如何交税的详细解析，相信大家对这一问题有了更深入的了解。在实际操作中，实习生和企业都要严格按照相关规定进行缴税，以确保双方的合法权益。实习生在实习期间也要**自己的税收权益，合理规划自己的收入。