在即将到来的公司年会上，如何策划一场精彩纷呈的节目，成为了一个令人期待的问题。下面，就让我们一起来探讨如何征集年会节目，让这场盛会充满活力与欢乐。

一、明确节目征集的目的

1.提升员工参与度：通过节目征集，让员工积极参与到年会中来，增强团队凝聚力。

2.展示员工风采：为员工提供一个展示个人才艺和团队合作的平台。

3.营造欢乐氛围：通过丰富多彩的节目，为年会增添欢乐气氛。

二、制定节目征集方案

1.确定节目类型：如歌舞、小品、相声、魔术、乐器演奏等。

2.设定节目时长：根据年会时间安排，合理设定每个节目的时长。

3.明确报名条件：如年龄、性别、部门等，确保节目参与者的广泛性。

4.设立评选标准：如创意、表演、团队协作等，确保评选的公正性。

三、宣传节目征集活动

1.制作宣传海报：在办公区域、公司网站、微信公众号等渠道发布海报，吸引员工**。

2.开展线上宣传：通过公司内部群、朋友圈等社交平台，扩大宣传范围。

3.邀请同事推荐：鼓励同事推荐优秀节目，提高节目质量。

四、收集节目报名信息

1.设立报名渠道：如线上报名、线下报名等，方便员工报名。

2.收集报名资料：包括节目名称、表演者信息、节目简介等。

3.进行初步筛选：根据报名资料，筛选出符合要求的节目。

五、举办节目海选

1.安排海选时间：选择一个周末或下班时间，方便员工参加。

2.设立评委团队：邀请公司领导、同事代表等担任评委，确保评选的公正性。

3.进行现场表演：参赛者按照报名顺序进行表演，评委现场打分。

六、公布入选节目

1.制作入选节目名单：将入选节目名称、表演者信息等进行整理。 2.在公司内部进行公示：通过公告栏、微信公众号等渠道公布入选节目。

七、进行节目排练

1.安排排练时间：根据节目数量和时长，合理分配排练时间。 2.指导节目改进：邀请专业老师或同事代表对节目进行指导，提高节目质量。

八、举办年会

1.安排节目顺序：根据节目时长和表演难度，合理编排节目顺序。

2.举办颁奖仪式：对优秀节目和表演者进行表彰。

3.拍摄留念：记录下年会精彩瞬间，为员工留下美好回忆。

九、年会经验

1.收集员工反馈：了解员工对年会的满意度，为今后年会提供改进方向。 2.节目亮点：梳理优秀节目，为今后年会提供借鉴。

十、分享年会成果

1.制作年会视频：将年会精彩瞬间制作成视频，在公司内部进行分享。 2.发放年会照片：将年会照片整理成册，作为员工**。

通过以上步骤，相信您的公司年会节目征集活动一定会取得圆满成功，为员工带来一场难忘的视听盛宴。