一、公务员

公务员，全称为国家公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资**的工作人员。在我国，公务员分为国家公务员和地方公务员两大类。两者在职责、待遇、晋升等方面存在一定差异，下面将从多个方面为您详细介绍国家公务员和地方公务员的区别。

二、职责范围

1.国家公务员：主要负责国家行政管理、政策制定和执行等工作，涉及中央和地方各级政府机构。

2.地方公务员：主要负责地方行政管理、政策执行等工作，涉及省、市、县、乡等各级地方政府机构。

三、编制性质

1.国家公务员：属于国家行政编制，编制由国家统一管理。

2.地方公务员：属于地方行政编制，编制由地方政府管理。

四、工资待遇

1.国家公务员：工资待遇由国家统一规定，相对较高。

2.地方公务员：工资待遇由地方政府规定，相对较低。

五、晋升空间

1.国家公务员：晋升空间较大，晋升机会较多。

2.地方公务员：晋升空间相对较小，晋升机会较少。

六、工作压力

1.国家公务员：工作压力大，需要承担国家重要职责。

2.地方公务员：工作压力相对较小，主要负责地方事务。

七、培训机会

1.国家公务员：培训机会较多，有助于提升个人能力。

2.地方公务员：培训机会相对较少，但地方政府会根据需要开展培训。

八、工作地点

1.国家公务员：工作地点相对集中，主要集中在中央和地方各级政府机构。

2.地方公务员：工作地点较为分散，遍布全国各地。

九、工作性质

1.国家公务员：工作性质较为稳定，属于国家机关工作人员。

2.地方公务员：工作性质相对灵活，可根据地方需求调整。

十、**保障

1.国家公务员：**保障较为完善，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.地方公务员：**保障相对较少，但地方政府会根据实际情况给予一定保障。

十一、职业发展

1.国家公务员：职业发展前景广阔，晋升空间大。

2.地方公务员：职业发展相对受限，晋升空间较小。

国家公务员和地方公务员在职责、待遇、晋升等方面存在一定差异。选择成为哪一类公务员，需根据个人兴趣、职业规划等因素综合考虑。了解两者区别，有助于您更好地规划自己的职业生涯。