在2018年，我国伤残等级评定标准及赔偿标准有了新的规定，这对于那些因意外或**导致伤残的人来说，无疑是一份重要的参考指南。以下，我将从伤残等级评定标准、赔偿标准、实际案例分析等多个角度，为您详细解读这些规定，帮助您更好地理解并运用这些标准。

一、伤残等级评定标准详解

1.伤残等级划分

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，伤残等级分为十级，其中一级伤残最严重，十级伤残最轻微。

2.评定标准依据

伤残等级的评定主要依据伤者的伤情、劳动能力以及生活自理能力。具体评定时，还需结合医疗机构的鉴定意见。

二、赔偿标准解析

1.赔偿项目

伤残赔偿金包括：伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2.赔偿金额计算

伤残津贴：根据伤残等级和本人工资，按月支付；一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付；一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级和实际发生的医疗费用，一次性支付；一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和本人工资，一次性支付。

三、实际案例分析

1.案例一：张先生在一次工作中不幸受伤，经鉴定为六级伤残。根据伤残等级评定标准及赔偿标准，张先生可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2.案例二：李女士在工作中患职业病，经鉴定为四级伤残。根据伤残等级评定标准及赔偿标准，李女士可获得伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

四、如何申请伤残评定及赔偿

1.申请条件

申请伤残评定及赔偿需满足以下条件：

（1）已经参加工伤保险；

（2）经医疗机构诊断，确定伤残等级；

（3）伤残等级评定后，向社会保险行政部门申请。

2.申请流程

（1）提交相关证明材料；

（2）等待社会保险行政部门审核；

（3）领取伤残津贴及一次性赔偿金。

2018年伤残等级评定标准及赔偿标准的出台，为广大工伤、职业病受害者提供了有力保障。了解这些标准，有助于维护自身权益。在遇到类似问题时，切勿慌张，依法维权，为自己争取应有的待遇。

通过以上解析，相信您对2018年伤残等级评定标准及赔偿标准有了更深入的了解。在今后的生活中，遇到此类问题，您可以参照这些标准，为自己和家人争取到应有的权益。